Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi antara Kepala MIN 1 Gresik, Santiaji, M.Pd., dengan Pengawas Madrasah, H. Mabrur, M.Pd. (Pengawas MI kecamatan Kedamean), dan Nur Yajid, M.Pd. (Pengawas MI kecamatan Benjeng). Dalam sambutannya, Santiaji menegaskan pentingnya pemahaman mendalam terhadap pengisian SKP, karena SKP bukan sekadar kebutuhan administratif, melainkan cerminan komitmen sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN). "SKP harus diisi secara tepat, terukur, dan mengacu pada target kerja yang jelas," tegasnya.
Dalam BIMTEK ini dibahas secara menyeluruh teknik penyusunan SKP berbasis target kinerja, penggunaan aplikasi e-Kinerja, serta penyusunan indikator kinerja individu. Tak hanya itu, peserta juga mendapatkan materi tentang strategi pencapaian target tahunan, dengan pendekatan praktis yang mudah dipahami.
Para narasumber juga memperkenalkan prinsip SMART dalam penyusunan SKP, yakni Specific (Spesifik), Measurable (Terukur), Achievable (Dapat Dicapai), Relevant (Relevan), dan Time-based (Berbatas Waktu). Prinsip ini menjadi pedoman utama dalam merancang SKP yang realistis dan sesuai dengan tupoksi masing-masing ASN.
Selain pemaparan teori, peserta juga mengikuti sesi praktik langsung pengisian formulir SKP dengan pendampingan intensif. Hal ini sangat membantu peserta karena bagi mereka ini adalah pengalaman pertama dalam menyusun SKP. Salah satu peserta dari formasi PPPK menyampaikan bahwa pelatihan ini sangat bermanfaat untuk memahami proses penyusunan SKP secara benar dan sistematis.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, MIN 1 Gresik menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan madrasah. Upaya ini merupakan bagian dari visi MIN 1 Gresik untuk menjadi madrasah unggul yang profesional dan akuntabel. [MZF]
No comments:
Post a Comment